1095 天的時差

-- Chiao

  我曾被職場霸凌,但我一直不知道原來這樣是霸凌,因語言與文字的刀刃不同於外顯的傷害。

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  三年前我第一次收到獵人頭A小姐的邀約面試夢想中的外商公司,經過重重關卡,我進入了夢想中的外商。

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  工作地點在新穎的大樓,第一次踏入工作地點,我內心就像領了冠軍獎座的孩子般那樣雀躍,我終於進到外商公司了,我終於算是成功的社會人士了吧?

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  然而所有的欣喜都在與新主管相處後,被徹底碾碎。

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  「你就看之前的人留下的文件,就會做了!」

  「你怎麼這麼笨啊!連這個都不會!」

  「你的履歷該不會造假吧?」

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  這些大量負面言論每天都像急速行駛的高鐵般撞向我,即使內心已經千瘡百孔,我那時卻被世俗的成功蒙蔽了雙眼,內心總是喃喃自語著「我要更努力才行,錯過這一次的機會,以後我根本不會有這麼好的機會。沒錯,我要好好表現。」

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  因為我深知自身的平庸,所以對於細碎如塵埃的亮粉,也將其誤認成無與倫比的太陽。

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  最後,我因為向獵人頭A小姐討論該如何與新主管相處的事情曝光了,A小姐把我們對話的的截圖傳給公司的人資,於是人資立刻約談了主管,而我就被主管約談了近2小時,當然大多時間都是主管的高分貝的歌聲貫穿全場,過了幾天我就提出了辭職。

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  踏出夢想中的外商公司,我以為我會傷心透頂,但是我卻像是鬆了一口氣。

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  接下來的時間我花了好長的時間讓自己走出低谷,也開始積極投了近百家的公司、密集面試。正當我以為一切都雨過天晴時,我卻也發現自己已經不再像過去那樣正向積極,因為我覺得自己滿身缺點。

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  三年後,又有另一位獵人頭聯絡我,我一點開資料發現是前公司同部門的職缺,我之前與這位同事相處不錯,於是立刻聯絡她,因為我一直想跟她再次道謝,謝謝她那時的鼓勵與陪伴,殊不知這個舉動拉了我一把。

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  前同事跟我分享這位主管之後的故事,透過她高效趕人的技巧,終於踢到鐵板,有位同事不堪霸凌,開始努力蒐證並聯署離職員工們,進行法律制裁,但公司還是力保她,所以她現在依舊在前公司。

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  看完這些訊息,我無法抑制心中的情緒與眼眶中的淚水,「原來不是我的問題!原來不是我不夠好,所以才無法勝任前份工作。」我也在此刻意識到即使過了三年,我一直以為我沒事了,但其實我的心一直被困在三年前。

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  三年前我以為自己是沒有能力,所以才離開。三年後我明白我有能力,只是不適合,所以才離開。在第1095天,我的時差終於消失了。